La Corriente Sindical de Izquierdas (CSI) ha convocado una concentración hoy a las 12 ante la sede de la Presidencia del Principado para protestar por el deterioro de las instalaciones del centro materno infantil de Oviedo.

    
• Vía El comercio

La negociación para la mejora salarial del profesorado asturiano está en punto muerto. Según los sindicatos, las conversaciones con la Consejería de Educación están bloqueadas, por lo que el único recurso a su alcance son las movilizaciones. La última reunión entre ambas partes tuvo lugar ayer. El saldo fue negativo. La administración reconoce que en breve realizará los trámites necesarios para abonar los trienios de antigüedad a los interinos, algo a lo que está obligado por el Estatuto de la Función Docente. Sin embargo, no ofrece ninguna fecha para pagar el dinero comprometido en la mesa general de la función pública por la carrera profesional, un concepto que los empleados sanitarios ya perciben desde el mes pasado. Tampoco el acuerdo retributivo firmado con ANPE y FETE-UGT se cumple.

Ante esta situación los sindicatos se reunirán hoy para negociar un calendario de movilizaciones que saque a la calle a los docentes.

    
• Vía La Voz de Asturias

    

La siniestralidad laboral se ha convertido en una de las principales preocupaciones del Gobierno del Principado, de la administración de justicia regional, así como de sindicatos y empresarios.

El Ejecutivo asturiano anunció ayer que reforzará la Inspección de Trabajo en Asturias con la habilitación de seis técnicos del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad inspectora y sancionadora, con el fin de reducir el índice de siniestralidad.

Según señaló el consejero de Justicia y Seguridad Pública, Francisco Javier García Valledor, «estos técnicos van a poder actuar en la práctica como los inspectores de trabajo en los ámbitos de prevención de la salud y riesgos para la vida de los trabajadores». Su labor arrancará complementando la labor de los 16 inspectores que hay en toda Asturias, trabajando sobre las empresas en las que se detectaron deficiencias en una primera visita. Añadió el Consejero que esta medida se ha adoptado ante la «lentitud» con que el Gobierno central está respondiendo a su compromiso de reforzar la Inspección de Trabajo y ante el estancamiento que hay en la reducción de los accidentes de trabajo.

García Valledor calificó de «inaceptable» el número de accidentes laborales que se están registrando en Asturias en el primer trimestre del año, en el que, sin embargo, han tenido un descenso acusado los de carácter grave y los in itínere, que han bajado un cien por ciento.
Los accidentes laborales aumentaron el 11 por ciento en el Principado y un 25 por ciento los mortales, según precisó Jeremías Dos Santos, responsable de salud laboral de CC OO, en una rueda de prensa ofrecida conjuntamente con sus homólogos de UGT y USO, Ana Isabel Álvarez y Ángel Suárez, respectivamente, y con el secretario general de la CGT en Asturias para presentar los actos del «Día internacional de la seguridad y la salud de los trabajadores», que se celebra el 28 de abril. Los sindicatos convocaron para el día 27 una manifestación, que saldrá de la plaza de América hasta la plaza de España.

    
• Vía La Nueva España

Arriondas, Ramón DÍAZ

El comité de empresa del Hospital Comarcal del Oriente mostró ayer su frontal rechazo a la propuesta de integración del centro en la red pública realizada por el Gobierno del Principado. Los representantes de los trabajadores exigen que el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) asuma la gestión directa del hospital mediante subrogación empresarial. Rechazan así la propuesta del Ejecutivo regional de crear una institución pública intermedia que guíe el proceso de integración del centro, gestionado por una fundación privada.

El comité de empresa cuenta con informes de las asesorías jurídicas de varios sindicatos, que señalan que es «perfectamente factible» que el SESPA se haga con la titularidad del hospital «sin ningún tipo de perjuicio para los trabajadores». Uno de los informes hace referencia «a lo absurdo de crear una institución pública intermedia» y añade: «Consideramos que la cuestión se ofrece sumamente sencilla, a partir de que se haga constar expresamente la voluntad del nuevo titular de subrogarse en todos los derechos y obligaciones del anterior».


Según el comité de empresa, queda «claro» que el futuro del hospital y la solución a sus problemas «depende sólo de la voluntad de los políticos en el poder». Los trabajadores recuerdan que durante años dirigentes políticos y altos cargos de la Administración pública han reiterado su apuesta por el carácter público de la sanidad en el Oriente, y por la necesidad de normalizar la situación del hospital mediante su integración en la red pública. «Es el momento de hacerlo ya y evitar más debates estériles», añaden los representantes de la plantilla del centro, que mantienen que la gestión directa por el SESPA y la subrogación de la plantilla «mejora con creces» el mandato de la Junta General del Principado para integrar el hospital, y «ahorra trámites innecesarios y recursos humanos y económicos».
La comisión técnico-política para la integración del hospital, según el comité, «carece de sentido», y es «un entretenimiento para acallar las legítimas reclamaciones de los trabajadores y los usuarios del Oriente». Y añaden los representantes de los trabajadores: «No usar el método más fácil, económico y menos lesivo para los implicados, o es por desconocimiento o encubre oscuras intenciones maquilladas con demagogia electoral». El próximo 2 de mayo habrá una asamblea de trabajadores que deberá decidir, entre otros asuntos, si el comité de empresa abandona la comisión para la integración del centro y, en función de la respuesta de los políticos y los ciudadanos, la puesta en marcha de nuevas acciones informativas y reivindicativas.

    
• Vía La Nueva España

La plataforma asturiana de profesionales de urgencias de atención primaria, formada por más de 120 personas, convocó para hoy una manifestación que tendrá lugar a partir de las once de la mañana a las puertas del centro de salud de El Quirinal, donde está, además del consultorio, el edificio de gerencia de primaria del área sanitaria avilesina.
El representante del colectivo, José Luis Trapiello, explicó que el motivo de la concentración es exigir al Servicio de Salud del Principado de Asturias que mejore sus condiciones laborales, ya que en los últimos años han aumentado en un «cien por ciento» las atenciones a pacientes mientras que el número de trabajadores es el mismo desde hace años.
«Hemos tenido muchas reuniones cordiales con el Sespa, pero las condiciones laborales siguen siendo las mismas. Sufrimos enfrentamientos, agresiones..., tenemos agravios comparativos respecto a otros compañeros y no se nos tiene en cuenta ni nocturnidad, ni festivos ni nada de nada», dijo Trapiello, quien anunció que los próximos 4, 5 y 6 de mayo los profesionales de urgencias de atención primaria irán a la huelga. «Pedimos disculpas a los pacientes, pero nuestras reivindicaciones repercutirán directamente en el trato a los pacientes», sentenció el portavoz de la plataforma de profesionales de urgencias.

    
• Vía La Nueva España

El comité de empresa del Hospital de Jove llevará a cabo durante el día de hoy un encierro en el local sindical del centro sanitario gijonés. Se trata de una medida más para insistir -en un momento políticamente más rentable que otros- en la integración del hospital en la red sanitaria pública del Principado a todos los efectos. Eso implicaría avanzar no sólo en la equiparación de salario y jornada de los trabajadores -como está comprometido por el Gobierno regional-, sino también en plantillas, dotación y financiación.

Los miembros del comité llevan años intentando hacer ver a la opinión pública las desventajas que, según sostienen, tiene el Hospital de Jove frente a otros de la red general. Y, por añadidura, la repercusión que esas desventajas tienen en los pacientes de la zona oeste gijonesa y también de Carreño, adscritos obligatoriamente a Jove, frente a los que tienen de referencia a Cabueñes. La menor financiación, la desproporción entre la ratio de uno y otro centros (1,9 trabajadores por cama en Jove, frente a 3,5 en Cabueñes) y la estrechez financiera de Jove (ya que sus convenios con la Administración no implican la financiación de inversiones) llevan a los trabajadores a sostener que sólo la integración efectiva en la red sanitaria pública asturiana solventará que haya «ciudadanos de primera y ciudadanos de segunda en cuanto a la atención sanitaria en Gijón», como indicó en más de una ocasión Alberto Riera, miembro del comité. Esas declaraciones chocaron siempre con la buena percepción de la calidad asistencial de los usuarios, que así lo suscriben en las encuestas de satisfacción, lo que acaba por mitigar las demandas de los trabajadores.

El compromiso electoral del PSOE de asumir la integración del Hospital de Arriondas (el único que, junto con Jove, tiene población de área asignada) deja al centro sanitario gijonés en una situación excepcional en Asturias.


Al encierro de hoy, que se prolongará 24 horas y que no repercutirá para nada en la atención sanitaria que se prestará hoy en el centro, seguirán acciones de pegada de carteles y otras iniciativas para seguir publicitando su conflicto. El comité de empresa ha logrado en estos meses el apoyo expreso de IU y también del PP. El candidato del PP a la Presidencia regional, Ovidio Sánchez, y la candidata a la Alcaldía, Pilar Fernández Pardo, ratificarán su compromiso con la integración con una visita a los encerrados. Por parte de los socialistas, el consejero de Salud, Rafael Sariego, insiste en repetir que el Gobierno no ha incumplido ningún compromiso con Jove.

    
• Vía La Nueva España

El consejero de Industria del Principado, Graciano Torre, mantuvo ayer una reunión con el presidente de Pequeños y Medianos Astilleros Sociedad de Reconversión (Pymar), José Francisco González Viñas, y con el director general de la entidad, Javier Sánchez Jaúregui, para hablar sobre Naval Gijón.

En el encuentro -que se produjo aparte de la reunión del Consejo de Administración de Pymar- los responsables del organismo controlado por el ministerio de Industria afirmaron que «el compromiso adquirido con los sindicatos de que en estos dos meses van a intensificar las gestiones para encontrar un empresario que invirtiese y se comprometiese con Naval Gijón se va a hacer», señaló Graciano Torre tras el encuentro.

Según Graciano Torre, es incluso «posible que en las próximas semanas uno de los posibles compradores visite el astillero», señala que le dijeron los responsables de Pymar. En la reunión no se facilitó en nombre de ninguno de los supuestos aspirantes a la compra del astillero gijonés, que acumula más de 100 millones de euros de deuda.

Graciano Torre insistió tras su viaje a Madrid que «sigue plenamente vigente el acuerdo con los sindicatos» para buscar un empresario que invierta en Naval Gijón. Otros acuerdos de MCA-UGT y la Federación Minerometalúrgica de CC OO con Pymar para la reducción de personal en Naval Gijón incumplieron las garantías de Pymar de invertir en el astillero para modernizar sus instalaciones y mejorar, de este modo, la competitividad de la factoría naval, que se encuentra en una situación delicada.

    
• Vía La Nueva España