Alberto González aún no ha trasladado su oferta de compra a los sindicatos
Fiteqa-CC OO recuerda que «primero hay que negociar con Ruiz de Alda»

S. NEIRA/OVIEDO
Álvaro Ruiz de Alda, dueño de la fábrica de loza de San Claudio, aún no ha informado a los trabajos ni a los sindicatos si negociará una salida a la crisis económica o si baraja la posibilidad de vender, pero a la centenaria factoría ya le empiezan a rondar los pretendientes. El secretario de Fiteqa-CC OO, Alfredo Suárez, aseguró ayer que una empresa de fuera de Asturias y con experiencia en el sector de la loza les ha trasladado su «interés» por la fábrica de San Claudio aunque aún no ha hecho una oferta económica.

Mientras Suárez optó por no avanzar el nombre, el máximo accionista del Real Oviedo, Alberto González, tampoco quiso concretar ayer su oferta. «De momento sólo diré que tengo interés en comprar la fábrica de loza», se limitó a decir el empresario, que aún no se ha reunido con los sindicatos. A la espera de conocer el contenido de estas propuestas, tanto Suárez como la presidenta del Comité de Empresa de San Claudio, María José Mon, recordaron ayer que «tenemos que negociar primero con Ruiz de Alda».

Últimos cambios

El Juzgado de lo Mercantil le denegó hace 15 días el permiso para despedir al 89% de los 144 empleados y desviar la producción al extranjero. Esa misma semana, los trabajadores le trasladaron, por mediación de la Consejería de Industria y Empleo, un plan de viabilidad financiado por el Consistorio donde se demuestra que la locería puede ser rentable.

El dueño se comprometió a estudiar el documento pero todavía no ha dado una respuesta. En el hipotético caso de que Ruiz de Alda tenga intención de vender y dejar la marca de San Claudio en Asturias, los sindicatos advierten de que miraran «con lupa» las opciones de los futuros compradores. De primeras, impondrán una condición básica: «El que venga, tanto si es de fuera como si es de Asturias, tendrá que garantizar el empleo, inversiones y futuro. Aquí no se hacen las cosas por amor propio», resumió el secretario de Fiteqa.

    
• Vía El Comercio

Los sindicatos convocan asambleas en Gijón, Oviedo, Avilés, La Felguera y Mieres para organizar los servicios mínimos

CH. F./GIJÓN

Los 12.000 trabajadores del sector de limpieza en Asturias tienen previsto iniciar hoy una huelga de duración indefinida que afectará a todos los locales y edificios de la Administración pública y a las 300 empresas que dan trabajo a este colectivo.

Los trabajadores exigen en la negociación del convenio colectivo un incremento salarial para este año del 8% y del 6% para 2008, además de toda una serie de mejoras sociales como el incremento que perciben durante la situación de baja por enfermedad, el cómputo del desplazamiento entre los distintos puestos de trabajo -según indican las centrales el tiempo efectivo de trabajo puede llegar a las dos horas diarias en desplazamientos sin cobrar nada por ello- y el aumento de la jornada para el personal a tiempo parcial, entre otras mejoras.

La propuesta de los empresarios recoge un incremento salarial del 3,7% y un seguro de vida, para un convenio a cinco años de vigencia.

Tanto CC OO como UGT reconocen que el sector tiene unos salarios muy bajos, en torno a a los 600-700 euros mensuales). A ello se une que los trabajadores, en muchos casos, tienen que trabajar domingos y festivos cobrándolos como si fueran días normales.

Preocupación

Para las seis de la mañana de hoy los sindicatos han convocado a los trabajadores a las asambleas a celebrar en Gijón (antigua Casa Sindical), Oviedo, Avilés, La Felguera y Mieres, para organizar los servicios mínimos pactados con la Administración del Principado.

En medios empresariales preocupa que el conflicto se pueda radicalizar si no existe una mediación en las próximas horas. El recuerdo de la huelga de 28 días que el sector mantuvo en marzo de 1990 y provocó que más de 3.000 toneladas de basuras no fueran recogidas de los centros sanitarios del Principado. Sin embargo, el pacto alcanzado por las centrales sindicales con la Administración del Principado para fijar los servicios mínimos en los centros sanitarios y hospitalarios podrían evitar en gran medida que se acumulen bolsas de basuras en las instalaciones.

    
• Vía El Comercio
  

Más de 1.500 personas expresan su apoyo a Morala y Carnero en la manifestación

S. BAQUEDANO/GIJÓN

Más multitudinaria que nunca, la manifestación convocada por la CSI, la CGT y SUATEA para celebrar el Primero de Mayo en Gijón se convirtió en un clamor de la clase obrera asturiana contra «la represión y recorte de las libertades», contra «las políticas neoliberales» y la globalización económica que, a juicio de las centrales protagonistas, sólo benefician a las multinacionales en perjuicio de los derechos de los trabajadores. Al menos 1.500 personas recorrieron las principales calles de la ciudad con proclamas como «Hace falta ya una huelga general», «Accidente laboral, terrorismo patronal», «Asturies se salva luchando» o «Arriba la bandera de la clase obrera». Pero sin duda, fue la consigna «Todos somos Cándido y Morala» la que marcó desde el inicio hasta el final la marcha que fue seguida por simpatizantes y afiliados al Partido Comunista de España (PCE), encabezados por el concejal de Oviedo Roberto Sánchez Ramos.

Ya en los jardines de El Náutico, el secretario general de la CSI, Juan Manuel Martínez Morala, defendió que el Primero de Mayo deje de ser un día de fiesta para «convertirlo en un día de lucha de carácter internacionalista, puesto que el capitalismo y el neoliberalismo ataca cada vez más a los derechos de los trabajadores y trabajadoras». «No se globalizan los derechos, no se globaliza la sanidad ni la educación... sólo se globaliza lo que interesa a las multinacionales: su economía», dijo.

Las críticas

Martínez Morala se refirió a la situación de los inmigrantes, «que trabajan sin derechos, con jornadas interminables y salarios de miseria, además de ser discriminados». Denunció también la «especulación urbanística, que ha corrompido a muchos políticos, partidos y ayuntamientos», el desmantelamiento industrial -«ahora le toca el turno a Cerámica San Claudio, quieren cerrar Naval Gijón y Mina La Camocha»- y la privatización de los servicios públicos, como el caso de la ciudad residencial de Perlora.

A todo ello, el manifiesto de los sindicatos convocantes de la marcha sumó el actual proceso contra Cándido y Morala, «que fueron denunciados por el Ayuntamiento de Gijón y se enfrentan a 5,5 años de cárcel por defender los puestos de trabajo en Naval Gijón y oponerse a la especulación urbanística; el caso de Beatriz Quirós y Jesús de la Roza, juzgados «por defender la escuela pública», y otros casos de «represión», que «nos recuerdan a épocas pasadas de la dictadura cuando se perseguía y criminalizaba a trabajadores y ciudadanos». Ante esta situación, las centrales pidieron la destitución del delegado del Gobierno en Asturias, Antonio Trevín.

Por su parte, la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) conmemoró el Primero de Mayo con otra marcha en Gijón, que se centró principalmente en la siniestralidad laboral. A la manifestación, celebrada en el barrio de La Calzada, siguió una comida de confraternización.

    
• Vía El Comercio
  

Recuerdan que hay 45.000 parados en la región y arremeten contra Fade por su plan para captar mano de obra extranjera

La precariedad laboral y la siniestralidad centran también la multitudinaria manifestación celebrada en Avilés

CH. FERNÁNDEZ / E. RODRÍGUEZ/AVILÉS

«Ya está bien de moderación salarial». El mensaje de los secretarios generales de UGT y CC OO en Asturias, Justo Rodríguez Braga y Antonio Pino, respectivamente, fue muy claro en el Primero de Mayo. «Los empresarios han sido los únicos que se han beneficiado de la bonanza económica de los últimos seis años, ya que han visto incrementar los beneficios en un 73% frente a la subida del 37% registrada en la Unión Europea», indicó Rodríguez Braga durante su intervención tras la manifestación convocada en Avilés y a la que asistieron, según los organizadores, 15.000 personas. «Por contra -añadió el representante sindical-, los costes salariales tan sólo han aumentado un 3,7% en Asturias, cinco veces menos que el promedio comunitario, del 16,5%».

Ante esta situación y «viendo que los beneficios no han repercutido sobre los trabajadores», Braga indicó que las organizaciones sindicales «exigirán mejoras salariales en la negociación colectiva» acorde con las ganancias de las empresas. De hecho, recordó que, precisamente, éste es uno de los motivos por el que el sector de la limpieza ha convocado, a partir de hoy, una huelga indefinida, a la que se sumará la del transporte el próximo día 9.

Aparte del aumento salarial, otra de las principales reivindicaciones fue la implantación de un nuevo modelo productivo en la región que, en vez de estar basado en la construcción y los servicios, «tenga a la industria como eje prioritario, ya que es un sector que genera empleo estable, seguro y de calidad». En este contexto, el secretario general de CC OO en Asturias, Antonio Pino, apuntó que «el 'petardazo' que ha sufrido la cotización de las inmobiliarias en la Bolsa resulta muy significativo y demuestra que, ante el fin de las grandes obras públicas, hacen falta medidas políticas para potenciar el tejido industrial» de Asturias.

No en vano, ésta será una de las grandes propuestas que los sindicatos plantearán al nuevo Gobierno regional en la negociación de un nuevo acuerdo de diálogo social. «Acogemos con satisfacción que el secretario general de la Federación Socialista Asturiana (FSA), Javier Fernández, haya puesto en primer nivel el papel que debe jugar la industria en el futuro, pero esa intención debe traducirse en propuestas concretas y nosotros las tenemos», afirmó Pino. Una de ellas será configurar conjuntamente con la patronal y la Administración el plan energético regional, según añadió Rodríguez Braga.

A escasos meses de que concluya el Acuerdo por el Desarrollo Económico, la Competitividad y el Empleo (ADECE), ambos dirigentes se mostraron satisfechos con los avances logrados, como la puesta en marcha del salario social y las mejoras «en vivienda, salud laboral, educación, sanidad y crecimiento del empleo». No obstante, volvieron a reiterar que, pese al aumento de la ocupación, los puestos de trabajo que se crean «siguen marcados por la eventualidad y la precariedad, y afectan, sobre todo, a mujeres y jóvenes».

«Aún nos queda mucho por andar», afirmó el secretario general de UGT tras recordar que «en Asturias hay más de 45.000 parados». Llegados a este punto, los dos representantes sindicales arremetieron contra la Federación Asturiana de Empresarios (Fade) por el acuerdo que ha suscrito con una agencia norteamericana para captar trabajadores inmigrantes y cubrir así las necesidades de personal de las empresas regionales. «Nos oponemos tajante y taxativamente a que Fade cree un servicio privado de empleo porque, además, nos parece una deslealtad por no plantearlo en el ámbito del diálogo social», señaló Rodríguez Braga.

A sus palabras se sumó Antonio Pino, quien calificó la iniciativa de Fade de «oscura intermediación» para captar mano de obra extranjera, y advirtió a la patronal de que «tendrá enfrente a los sindicatos, ya que la economía no puede desarrollarse con estos métodos».

Con respecto a los aspectos que aún no se han cerrado en el ADECE, el representante de CC OO aludió a la ampliación de la Sociedad Regional de Promoción (SRP), a la que la Caja de Ahorros de Asturias no ha acudido. «Es vergonzoso que Cajastur no mantenga su compromiso político y económico con el desarrollo de la región. Es lo mismo que hace con los derechos de los trabajadores», agregó Pino, quien destacó «la incapacidad política del Gobierno regional» para lograr una mayor implicación de la entidad financiera en el crecimiento industrial de Asturias.

Siniestralidad

Justo Rodríguez Braga aprovechó también la Fiesta del Trabajo para recordar que, dentro del 'plan Renove' destinado a los empresarios para el cambio de maquinaria «han quedado sin gastar 4 millones de euros de todos los asturianos. ¿Qué desgracia! ¿Les importa a las empresas acabar con la siniestralidad?, se preguntó. «Se predica con el ejemplo». En este aspecto, Antonio Pino indicó que «el Principado no demuestra ni fuerza ni liderazgo en hacer cumplir a los empresarios el plan».

Teniendo en cuenta que el lema de la manifestación de ayer era 'Por la igualdad, empleo de calidad y con industria, más', la Ley de Igualdad fue también otro de los ejes de los discursos sindicales. Según UGT y CC OO, «ahora hace falta incluir el articulado de la negociación colectiva», un objetivo que no resultará sencillo, «ya que los empresarios no han querido asumir planes de igualdad dentro de sus compañías» para equiparar en derechos a las mujeres.

    
• Vía El Comercio
  

29/04/2007 R.M.La decisión se tomará esta mañana en el restaurante La Gruta. Allí están convocados todos los trabajadores que limpian edificios como colegios y hospitales, y de cuya opinión depende que desde el martes estos servicios queden suspendidos por huelga indefinida. La protesta está convocada desde hace dos semanas y ya se han decretado los servicios mínimos, pero el viernes, a última hora, el Principado decidió intervenir para evitar la interrupción de unas labores que amenazan la salubridad de los centros sanitarios. El gobierno hizo una propuesta, aceptada por la patronal, que incluye una subida salarial del 3,75% durante los próximos cinco años, una opción que hoy votarán los trabajadores.

    
• Vía La Voz de Asturias

Los abogados de Álvaro Ruiz de Alda rechazaron hace tres semanas una oferta del empresario ovetense

Rafael FRANCÉS

El promotor inmobiliario y máximo accionista del Real Oviedo, Alberto González, quiere comprar la Fábrica de Loza de San Claudio. Para ello, hace tres semanas, se reunió con los abogados del propietario de la empresa, Álvaro Ruiz de Alda, que en su nombre rechazaron la oferta de adquisición de la compañía, según explicó ayer a este periódico el propio Alberto González.

La intención del empresario, que ha nacido y vive en San Claudio, es reflotar la empresa para sacarla del pésimo momento que vive al estar inmersa en un proceso de quiebra y prácticamente con toda su plantilla con la espada de Damocles pendiendo sobre sus cabezas.

Para conseguir este objetivo, Alberto González asegura haber diseñado un plan de viabilidad, pero no quiso desvelarlo en detalle, aunque «estoy dispuesto a sentarme a una mesa con los sindicatos para explicárselo, pero siempre con una garantía de confidencialidad». Tampoco reveló la oferta económica que había hecho a Ruiz de Alda para comprar la compañía.

Eso sí, marcó para este periódico varias líneas maestras: cambiar «totalmente» la idea de la empresa, reducir «lógicamente» la plantilla, seguir con la actividad de fabricar loza «aunque ofreciendo otras variantes», plantear una inversión inicial de modernización «que saldría de la propia fábrica» y «el apoyo de las instituciones».

González aseguró: «Mi intención es sacar adelante la fábrica porque todos los que somos de San Claudio hemos vivido con ella como referencia; todavía recuerdo que cuando era niño el pitido de la fábrica marcaba la hora en que tenía que irme a casa. Es decir, si la puedo comprar, puedo asegurar que será mi niña bonita».

El promotor inmobiliario señaló: «Me da pena que la gente se vaya de Asturias y por eso presento esta oferta».

    
• Vía La Nueva España
  

28/04/2007Negociación, sí, pero avances, pocos. El Servicio de Salud del Principado y los médicos del SAMU se han vuelto a sentar a conversar, pero no han llegado a acuerdos. Así lo indicó ayer Francisco Fernández Mallo, portavoz de los facultativos del SAMU. Fernández Mallo subrayó que la negociación fue forzada tras interpelar al propio presidente del Principado, Vicente Alvarez Areces. Francisco del Busto, director de Asistencia Sanitaria del Sespa, se comprometió en este encuentro únicamente a convocar la mesa sectorial de Atención Continuada, que ahora incluirá también el apellido de Urgencias y Emergencias, para la primera o segunda semana del mes de julio.

    
• Vía La Voz de Asturias