El Sespa tiene pendientes de valoración 500 expedientes.28/04/2007 PABLO ZARIQUIEGUI

La amplísima mayoría de los trabajadores del sector sanitario se han acogido a los incrementos retributivos previstos por la carrera profesional. Los datos facilitados por el Servicio de Salud del Principado confirman que más de 9.200 profesionales del Servicio de Salud del Principado cobran ya el primer grado de la carrera profesional. El Sespa advierte de que quedan pendientes aún de resolución 500 solicitudes derivadas de la oferta pública de consolidación de empleo del antiguo Insalud que no serán valoradas hasta finales de mes.

Las cifras facilitadas por la Administración autonómica a este periódico establecen tres diferencias por categorías profesionales. Así, los admitidos al primer grado de la carrera son 2.064 médicos, 2.881 diplomados sanitarios, fundamentalmente enfermeros, y 4.259 empleados no sanitarios. Los primeros beneficiarios de los incrementos económicos recogidos en el proyecto de carrera profesional de Asturias cobraron ya el aumento salarial con sus nóminas del mes de marzo.

La carrera profesional sanitaria, que dio lugar a una huelga médica en Asturias, se saldó con un acuerdo para médicos y enfermeros y un pacto posterior con las centrales de clase UGT y CCOO. De momento, está en vigor, de acuerdo con los plazos previstos en los acuerdos, el primer nivel de la carrera correspondiente a los cinco años de antigüedad. Los médicos que se han acogido a los beneficios económicos percibirán 3.000 euros más este año en el primer nivel y los enfermeros, 2.000. Las cantidades para el resto de los empleados del Sespa dependen de las categorías profesionales. De acuerdo con los datos de los sindicatos, cerca del 90% de los empleados solicitaron su encuadramiento en la carrera. Los sindicatos reclamaron al Sespa que resuelva los expedientes que han sido rechazados por errores de cumplimentación

    
• Vía La Voz de Asturias
  

E. P./MADRID

El presidente del comité intercentros del grupo Ence, Ricardo Moya, asegura que la compañía propietaria de la papelera de Navia «ha suavizado su postura» en el enfrentamiento que mantiene en las últimas semanas por su propuesta de modificación de horarios laborales.

Tras la reunión que anteayer mantuvieron los representantes de los trabajadores de las plantas del grupo (Huelva, Pontevedra y Navia) con la dirección de Ence, Moya aseguró que la empresa se ha comprometido a proponerles una lista con los puestos imprescindibles a los que afectarán las anunciadas modificaciones en el horario laboral.

«Nos darán los puestos estrictamente necesarios para estos cambios, que responden necesariamente a la competitividad», explicó el presidente del comité intercentros.

Moya se mostró comprensivo con que la eliminación de la jornada intensiva afecte a trabajos concretos. Indicó que, de ser así, «no va a haber ningún problema por nuestra parte. Pero si se trata de estar de 8 de la mañana a 6 de la tarde, evidentemente, no vamos a estar de acuerdo».

Por último, el representante de los trabajadores explicó que «las espadas quedan en alto» con respecto a posibles movilizaciones pues, a su juicio, «no hay motivo para romper la paz social». «Con los convenios firmados no tenemos necesidad ninguna de conflictividad, no la queremos ni la hemos buscado», concluyó.

Cabe recordar que los trabajadores de Ence-Navia iniciarán la próxima semana las negociaciones del convenio. Exigen la equiparación salarial con el resto de fábricas del grupo. En caso contrario, estudiarán movilizaciones.

    
• Vía El Comercio

El puerto acusaba a tres dirigentes de Cesintra de coacciones y desórdenes

La acusación pedirá 490.000 euros de indemnización por la vía civil

RAÚL ÁLVAREZ/GIJÓN

El conflicto laboral que en marzo de 2005 enfrentó a un grupo de transportistas con la Autoridad Portuaria de Gijón se ha saldado, por el momento, sin consecuencias penales. La juez titular del juzgado número 3 de la ciudad, Asunción Domínguez, ha decidido absolver a tres dirigentes de la cooperativa Cesintra de los delitos de coacciones y desórdenes públicos que les imputaba la acusación particular del caso, ejercida por el puerto. El fiscal, por su parte, había decidido retirar las acusaciones porque coincidía con la tesis que finalmente ha expuesto la magistrada en su sentencia: no existen pruebas suficientes para destruir la presunción de inocencia. El fallo, fechado el pasado lunes, aún es recurrible ante la Audiencia Provincial.

Los hechos juzgados ahora se remontan a los primeros días de marzo de 2005, cuando cuatro organizaciones de transportistas decidieron convocar dos días de huelga -ampliados finalmente a cuatro- en protesta por la decisión de El Musel de añadir un intermediario a las relaciones directas entre los camioneros y los clientes para los que hacían portes de carbón desde las instalaciones portuarias. La demanda de la Autoridad Portuaria, sin embargo, se centró en tres dirigentes de una de ellas, Cesintra. Sus representantes legales acusaron a su presidente, Enrique Riaño, al vicepresidente, Francisco Pesquera, y al vicesecretario, José Francisco González de instigar la acción violenta de piquetes, de participar en ella y de coaccionar a los conductores que no deseaban unirse al paro para que dejaran de trabajar y se unieran a los huelguistas. Pedían seis años de cárcel para cada uno.

Fuerte indemnización

Según la acusación, los grupos más radicales habían esparcido clavos y tachuelas en los accesos rodados, cortado las vías de tren y rajado las ruedas de algunos camiones. El puerto, sin embargo, se reservó para una demanda por la vía civil la indemnización de 490.000 euros que reclama a los encausados por las pérdidas que sufrió durante las jornadas de inactividad. Cada día, acceden a sus dependencias entre 200 y 400 camiones.

La juez, sin embargo, no considera acreditado que los tres dirigentes participaran directamente en esos hechos ni que instigaran a otras personas a cometer delitos. Ni los testigos -excepto uno, expulsado de Cesintra y que admitió una relación de enemistad con los directivos- ni los policías que participaron aquellos días en el dispositivo de vigilancia del orden público montado en los accesos al puerto recordaron en el juicio haber visto a ninguno en actitud violenta.

    
• Vía El Comercio
  

El 28 de abril y desde hace 12 años, los trabajadores del mundo celebran el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el empleo. Los sindicatos asturianos se anticiparon ayer y organizaron una marcha en Oviedo. En esta ocasión, el lema elegido es «Hagamos realidad un buen empleo. Puestos de trabajo seguros y saludables». Lejos de tratarse de una conmemoración festiva, la jornada es trágica, se centra en recordar a los dos millones de muertos que fallecen en España cada año en accidente laboral, así como a los más de 1,2 millones que resultan lesionados y a los 160 millones de enfermos por la falta de medidas preventivas y por las malas condiciones en que desarrollan su actividad.

    
• Vía El Comercio
  

Redacción

27/04/2007 Los trabayadores del tressporte n'Asturies alcordaron nuna asamblea la convocatoria d'una fuelga de calter indefiníu dende'l próximu 9 de mayu énte'l bloquéu de les negociaciones del conveniu colectivu. Les centrales sindicales CC.OO. y UXT aseguren nun comunicáu que tán a la espera de que la patronal "presente proposiciones o alternatives nueves que supongan un cambéu sustancial les que se presentaron hasta agora".

Dambes centrales consideren que nun puen permitir que'l sector del tresporte tien "altes cotes de siniestralidá mortal, xornaes de trabayu descomanaes y una desregulación illegal de les xornaes y de los descansos" precisa d'un conveniu colectivu qu'aplique la regulación y el cumplimientu de les xornaes y los descansos, con salarios suficientes y dignos y que permita concasar la vida familiar cola llaboral".

Los sindicatos afirmen que la patronal "quier siguir nuna forma de trabayu paternalista y dictatorial al empar, negándose a la evidencia de los avances sociales". La fuelga va afectar a toles empreses de mercancíes y viaxeros qu'operen n'Asturies, cerca de 1.100 empreses que dan trabayu a 8.000 persones.

    
•  Vía www.asturies.com

 

Califican el ADECE de «útil» pero destacan algunas deficiencias y dicen que no se ha cumplido «íntegramente»

Los sindicatos reivindican su papel para lograr «el progreso de la región»

DIANA DE MIGUEL/OVIEDO

Los sindicatos de clase aprovecharán el Primero de Mayo para exigir al Gobierno que salga de las urnas un nuevo pacto social «más ambicioso» que el Acuerdo para el Desarrollo Económico la Competitividad y el Empleo (ADECE) y que tenga como eje prioritario el desarrollo del sector industrial. «El escenario no podía ser más idóneo», apunta el secretario general de CC OO en Asturias, Antonio Pino. Y es que la manifestación con la que se conmemorará el Día Internacional del Trabajo recorrerá este año las principales calles de Avilés, donde se concentran algunas de las principales industrias de la región. «Buscamos inversiones en I+D+i, tecnología y servicios productivos y modernos», resaltó Pino.

¿El objetivo? Impulsar el crecimiento de un sector que debe seguir jugando un papel de primer orden en la economía asturiana «por su capacidad de ser tractor sobre otros sectores económicos y como garantía de un crecimiento equilibrado y sustentado sobre bases firmes». El máximo representante de CC OO en Asturias y el secretario de Empleo y Acción Institucional de UGT, Pedro García, presentaron ayer el manifiesto conjunto con el que celebrarán el Primero de Mayo y en el que no pasan por alto la favorable situación económica que vive Asturias que, no obstante, «sigue sin converger con la media regional». Los sindicalistas explican que aunque la reciente reforma laboral ha permitido mejorar las cifras de empleo, los puestos de trabajo han sido en su mayoría «precarios, de baja calidad y centrados en el sector servicios». De ahí, dicen, la necesidad de dar continuidad al Foro creado por el Gobierno regional, sindicatos y patronal para impulsar el desarrollo del sector secundario. «La industria asturiana perdió 10.000 empleos en 2006», recordó Pino.

Tanto CC OO como UGT calificaron el ADECE, suscrito al principio de la actual legislatura, como un instrumento «útil e importante», aunque destacaron que tiene «algunas deficiencias» y que no se ha cumplido en todos sus apartados algo que, según plantearon, «trasladaremos al futuro Ejecutivo regional porque el acuerdo estará vigente hasta el 31 de diciembre», advirtieron los dos sindicalistas.

Algunos incumplimientos

El secretario general de CC OO calificó ayer de «fracaso político» del Gobierno autonómico el hecho de que Cajastur haya rechazado sumarse a las ampliaciones de capital planteadas para la Sociedad Regional de Promoción (SRP). También criticó el retraso que acumula la puesta en marcha del Consejo Asturiano de Ciencia y Tecnología y calificó de «impresentable» que el Ejecutivo «no dé ejemplo» reduciendo en los términos en los que se había comprometido la tasa de precariedad en la Administración autonómica, que debería haberse situado en el 5% en 2007. «El Gobierno habla del 10% pero ni eso es verdad», destacaron ambos líderes.

Ni UGT ni CC OO pasaron ayer por alto la próxima cita con las urnas. No pidieron de forma abierta el voto para la izquierda, pero el secretario general de CC OO en Asturias, Antonio Pino, se mostró confiado en que los ciudadanos «sepan valorar» la distracción política que se está creando desde algunos sectores para no discutir los asuntos que realmente interesan y «apuesten por iniciativas de progreso».

Ni UGT ni CC OO se atrevieron ayer a dar cifras sobre el número de personas que podrían acudir a la manifestación del Primero de Mayo, pero su aspiración es «lograr un éxito importante». Las dos organizaciones suman 100.000 afiliados. Una cifra que fue exhibida ayer por Pino a modo de reivindicación para dejar clara la importancia de las centrales a la hora de sacar adelante iniciativas como el ambicioso plan presentado por el actual Gobierno autonómico para el área central de Asturias. «No hay Gobierno que lo pueda pretender desarrollar al margen de los sindicatos ni de la patronal», advirtió el máximo representante de CC OO.

    
•  Vía El Comercio

 

CSI, CGT, SUATEA y Sindicato Ferroviario se manifestarán en Gijón Gijón « Este año la conmemoración del Primero de Mayo tiene tintes especiales en Asturias por la represión contra la clase obrera y los movimientos sociales», entre los que destaca la condena a tres años de cárcel de los líderes de CSI Juan Manuel Martínez Morala y Cándido González Carnero. Así lo anunciaron ayer los representantes de tres de los sindicatos que este año convocan la manifestación que recorrerá las calles de Gijón: Jorge Muñiz, de CGT, Beatriz Quirós, de SUATEA, y el propio Morala. A estos sindicatos se suma, por primera vez, el Sindicato Ferroviario, una escisión de CC OO. La manifestación saldrá de la plaza del Humedal a las 12.00 horas. Además de los casos contra sindicatos y movimientos sociales, los minoritarios se posicionan en este Primero de Mayo contra las reformas laborales pactadas por el Gobierno con UGT y CC OO, que permiten «que por decisión administrativa se deje de pagar a un trabajador que esté de baja y que amplía el período de cotización para poder acceder a una jubilación», señaló Morala. Quirós criticó el plan para jugar en Bolsa parte del fondo de las pensiones públicas, «una aventura que puede llevar al descalabro que sufrió el fondo de pensiones de Enron hace unos años». Muñiz destacó que «las políticas del PP y del PSOE han perjudicado al mundo del trabajo».