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La actualidá llaboral asturiana 
Escrito por ObservatoriuLlaboral el miércoles 30 abril de 2008

Visto en Infoasturies:
Pequeños y Medianos Astilleros en Reconversión (Pymar) tien previstu'l cierre del astilleru Naval Xixón (Nagisa) y la solución va dala a conocer el prósimu día 7 de mayu a los responsables de la factoría naval. Too ello, según indicaron ayeri fontes sindicales, quienes alvirtieron de que Pymar pretende lliquidar la plantilla al traviés de prexubilaciones ya indemnizaciones. Les fontes sindicales aseguraron que Pymar refugo va pocu contratar la costruición del cascu d'un buque. El plan de cierre contemplaría la prexubilación de tolos trabayadores nacidos fasta l'añu 1958. Los más xóvenes tendríen indemnizaciones económiques.

Escrito por ObservatoriuLlaboral el miércoles 23 abril de 2008

Según lleemos en El Comercio:
UGT estima que Asturias perderá entre 5.000 y 8.000 empleos del sector de la construcción de viviendas y no serán más en el caso de esta región debido a la "gran concentración" de obra pública que servirá de "colchón" para que la situación "sea más leve que en otros sitios de España".

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Escrito por ObservatoriuLlaboral el llunes 24 marzu de 2008

Les organizaciones agraries UCA, COAG y ASAJA convocaron pal prósimu miércoles na Plaza l'Escandalera d'Uviéu a les 12.00 hores una concentración na que se repartira lleche de baldre.
Ello faise a mou protesta pola baxada de los precios de la lleche a los ganaderos por parte les induestries llactees y en defensa de los ganaderos llecheros d'Asturies.

La movilización llevarase a cabu baxo'l lema "Por la supervivencia del sector lácteo asturiano".

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Escrito por ObservatoriuLlaboral el martes 5 febreru de 2008

Lleemos en El Comercio
La Corriente Sindical de Izquierda (CSI) y los trabajadores independientes de la Lista de Candidatura Alternativa presentaron ayer la primera de las tres demandas anunciadas por los sindicatos para parar y anular la oferta pública de empleo efectuada por la Autoridad Portuaria de Gijón sin consensuar las condiciones con el Comité de Empresa.

El Tribunal Contencioso Administrativo tendrá que dirimir si la selección de personal que está realizando la empresa en solitario es legal o no.

Los recursos administrativos interpuestos en su día por distintos sindicatos y órganos de representación laboral fueron contestados negativamente por los responsables de la Autoridad Portuaria, pero no en la misma fecha, circunstancia que propicia que la CSI y los independientes hayan sido los primeros en llevar el asunto ante la justicia. La razón es que el plazo para apelar a los tribunales tras agotarse el procedimiento administrativo es de dos meses. En el caso de la CSI y los trabajadores independientes, finalizaba hoy; en el de CC OO y el Comité de Empresa como tal, el próximo día 16.

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