Sigún Europa Press:

Los sindicatos UGT, CC OO, USO y CSI advirtieron hoy al Servicio de Salud del Principado (Sespa) que convocaran una huelga indefinida en enero si antes de final de año no se abona el 100 por ciento de la equiparación salarial al secotr de la limpieza que realiza su trabajo en los hospitales y centros de salud.

Según informó UGT en una nota de prensa, las empresas que gestionan el servicio de limpieza en dichos centros no están retribuyendo "algunos conceptos del acuerdo de la equiparación salarial que tienen los trabajadores recogidos en el convenio provincial de limpieza".

Asimismo, se acordó solicitar una reunión con los responsables del Sespa con el fin de evitar "un conflicto en los centros sanitarios".

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Lleemos en El Comercio:
José Manuel Álvarez Feito, de 44 años, y Mario Manuel Moreira Valente, de 30, están heridos graves. Sufren traumatismos torácico y craneoencefálico, respectivamente, tras caer ayer al vacío desde un edificio en construcción en el paseo de La Florida, junto al portal 39. Son las nuevas víctimas de los accidentes laborales, que en los últimos 10 días han teñido de sangre la actualidad asturiana, con cuatro muertos desde el pasado 17 de octubre, uno de ellos en la cementera de Tudela Veguín.

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Lleemos en La Voz de Asturias:

La sociedad Lonja Avilés, que impugnó las elecciones en la Cofradía Virgen de Las Mareas, espera que se convoquen unos nuevos comicios para presentar un candidato al cargo de patrón mayor, que actualmente ostenta Gregorio López, quien opta también a la reelección.

Lonja Avilés, la entidad pesquera formada por 26 armadores críticos con el actual equipo directivo de Virgen de las Mareas, denunciaron ante la Consejería de Pesca los comicios con la esperanza de que ese órgano obligue a volver a iniciar el proceso electoral en la rula de Avilés. El vicepresidente de Lonja Avilés, José Ignacio Santiago, advirtió que ningún miembro de la entidad participaría en el proceso electoral, como así ocurrió el pasado sábado. En su opinión, la única salida que tiene este asunto pasa por "una nueva convocatoria con todas las garantías de limpieza". Ahora, la decisión está en manos del Principado, cuyos servicios jurídicos estudian la documentación aportada por la Cofradía.

Sigún Europa Press:

El paro se redujo en 8.500 personas en el Principado en el tercer trimestre del año, lo que supone un descenso del 19,94% con respecto al trimestre anterior que sitúa la cifra de desempleados en 34.300 personas. Al mismo tiempo, la tasa de actividad creció un 3,09% y el número de ocupados llegó a los 442.000, unos 13.200 más que en el trimestre anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) hecha hoy pública por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Respecto al tercer trimestre de 2006 la evolución es también positiva, con un recorte del 25,38% en la cifra de parados (11.600 menos) y con un incremento del 4,10% en el caso de los ocupados (17.400 más).

A nivel nacional, el paro subió en 31.900 personas en el tercer trimestre del año, el 1,8 por ciento en relación a trimestre anterior. De este modo, el número total de parados se situó en 1.791.900 y la tasa de paro repuntó hasta el 8,03 por ciento, frente al 7,95 por ciento del trimestre anterior.

Las comunidades autónomas con mayores incrementos de ocupación en este trimestre son Madrid (35.200), Castilla-La Mancha (23.400) y Castilla y León (22.400), mientras que Canarias registra el mayor descenso en el número de ocupados (13.500).

La bajada más acusada del paro se produce en galicia, con 10.400 desempleados menos, y los incrementos más elevados en el número de parados se observan en Cataluña (28.000 personas más) y en Murcia (11.800).

Lleemos en La Voz de Asturias:

Los sindicatos UGT, CC.OO., USO y CSI exigieron ayer de los responsables del Servicio de Salud del Principado (Sespa) su equiparación salarial con los empleados del sector de la limpieza que trabajan en los hospitales y en los centros de salud o que de lo contrario convocarán una huelga con caracter indefinido. Su idea es fijar un paro a partir del próximo 31 de diciembre.

Según han explicado los portavoces de las cuatro organizaciones sindicales, las empresas que gestionan el servicio de limpieza en dichas instalaciones sanitarias no están pagando algunos conceptos incluidos dentro del acuerdo de equiparación salarial con que cuentan los trabajadores y que también aparecen recogidos en el convenio provincial de limpieza.

Los responsables sindicales han solicitado además una reunión urgente con los responsables políticos del Sespa. Esperan que estas conversaciones puedan evitar el conflicto en los centros sanitarios.

Lleemos en La Voz de Asturias:

El sindicato UGT de Oviedo pide al equipo de gobierno suelo industrial y que cualquier proyecto de futuro que se realice dentro del sector industrial del concejo como es el caso de la fábrica de Santa Bárbara en La Vega pase por un acuerdo con los trabajadores, en especial "lo que se refiere a la fusión de centros de trabajo y consecuentemente de eliminación de los mismos". Esta es una de las propuestas en materia de empleo que presentó el sindicato al consejo local.

Asimismo, UGT también solicita la creación de un Plan Especial por el Empleo ya que consideran que es "imprescindible" un acuerdo en este campo en el que se desarrollarán contratos de duración diversa de uno a tres años. También piden que se desarrollen las naves nido para la instalación de pequeñas empresas que favorezca el autoempleo.

Por otro lado, respecto a las infraestructuras el sindicato considera necesario impulsar el desarrollo de vías de comunicación que permitan la movilidad y el desarrollo del municipio. Algunas peticiones son la ronda norte, la conexión de los depósitos de El Cristo o el enlace Cueto con Latores. En cuanto a la educación, el sindicato apuesta por la integración y la inclusión social de la inmigración desde edades tempranas. Así como potenciar las escuelas infantiles de 0 a 3 años y crear nuevas escuelas taller.

Por otra parte, el sindicato demanda la apertura de al menos, tres puntos de salud con atención continuada durante las 24 horas, "suficientemente dotadas de personal y con capacidad de resolución básicas para la urgencia común". Asimismo, otra de las propuestas supone potenciar el desarrollo de recursos y medidas que permitan a las personas mayores "seguir viviendo en su propio entorno" para lo que debería mejorarse "fundamentalmente" el servicio de atención a domicilio.