Según lleemos en 20Minutos.

El Juzgado ha aceptado el expediente de regulación de empleo (ERE) de la Fábrica de Loza de San Claudio y que afecta a 39 trabajadores.

Los empleados recibirán una indemnización equivalente a 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades. La extinción de sus contratos tendrá vigor desde el 30 de abril.

Excluye del ERE a otros cinco trabajadores que se prejubilarán cuando cumplan los 55 años.
Según el auto judicial, la empresa tiene dificultades que le impiden "obtener financiación externa futura", y no pueden cumplir los convenios con los acreedores.

Según informa Europa Press:
Daorje, empresa auxiliar d'ArcelorMittal, afirmó güei que nun ta dispuesta a retirar l'Espediente de Regulación d'Emplegu qu'afeuta a 103 trabayadores, a pesar de qu'asina-y lo reclamaron los sindicatos UXT y CC.OO. Pela so parte, el restu d'empreses auxiliares aseguraron que tamién tienen escedente de personal fixu por mor de la baxada de producción de la multinacional, polo que nun descarten presentar otros ERE.

Los representantes de sindicatos, Gobiernu autonómicu, industria auxiliar y ArcelorMittal caltuvieron güei un conceyu n'Uviéu, na que los representantes de los trabayadores plantegaron la "retirada incondicional" del ERE de Daorje, según esplicó a Europa Press el secretariu de política Industrial de CC.OO, Nicomedes Sánchez.

"La empresa asegura que va agotar tol periodu de consultes del ERE y se niega a retiralu, asina que tanto CC.OO como UXT consideramos que s'incumplieron los acuerdos d'Uviéu, polo qu'apoyamos la movilización convocada polos trabayadores de Daorje pal próximu día 16", esplicó Sánchez.

Nesti sen, manifestó qu'una vez conocida la postura de Daorje, el restu de les auxiliares manifestaron que tamién se ven yá afeutaos pola baxada de producción y poro tienen yá escedentes de trabayadores, polo que nun se descarten nuevos ERE.

El representante de CC.OO afirmó que'l so sindicatu va caltener una puerta abierta al diálogu y la negociación demientres estos díes pa llegar a un acuerdu qu'evite l'aplicación del ERE.

Según lleemos en Asturies.com:

El paru aumentó n'Asturies un 1,2 por cientu'l mes de marzu pasáu hasta asitiase en 74.381 desempleaos, según datos del Ministeriu de Trabayu y Inmigración. Asturies foi xunto con Baleares (+1,06) les comunidaes onde menos subió'l desempléu. A nivel estatal el desempléu superó los 3,6 millones de paraos, un 3,5 % más.

Por xéneru, el colectivu femeninu ye'l que presenta un mayor índiz de paru con 39.527 desempleaes frente a los 34.854 homes. Por edá, hai inscritos 9.069 mozos menores de 25 años. El mayor aumentu de paraos rexistróse, sicasí, ente mayores de 44 años al pasar a les llistes del INEM un total de 1.699 y el d'ente 30 y 44 años qu'esperimentó un aumentu de 1.441 paraos.

En cuanto a sectores, el colectivu de servicios ye'l que concentra el mayor volume de desempleaos con 249 paraos más que sumen yá 47.476; darréu asitia la industria con 204 paraos más que yá son 9.123 en total. Nel sector primariu tan inscritos 736 paraos, 22 más que nel mes anterior, y el colectivu de demandantes ensin empléu anterior creció en 373. Sicasí, nel sector de la construcción n'Asturies el númberu de paraos descendió en 125 y situóse en 11.666.

Según lleemos en La Voz de Asturias:
El conflictu na operadora de tresportes Enferbús continúa dos meses depués del entamu d'una fuelga indefinida que supunxo yá el despidu d'once trabayadores y que, n'opinión de CCOO, tien que finalizar cola retirada de la concesión.

Vía Esbilla:
El Sespa y la TPA concentren el mayor númberu de contrataciones qu'incumplen la normativa llaboral, según la Sindicatura.

Según informa RTPA:

Alrededor de 11.000 docentes de la enseñanza pública no universitaria de Asturias están convocados hoy a una huelga por los sindicatos CC OO, Suatea, CSIF y ANPE. Coincidiendo con el paro, los sindicatos han organizado dos concentraciones que se celebrarán a las 9.30 horas frente al Easmu y la segunda a las 18.00 horas con salida en la Estación de Renfe y llegada a la Consejería de Educación.

Las organizaciones convocantes pondrán trenes desde Gijón y Avilés para acudir a la manifestación de la tarde. La salida de Gijón será a las 16.55 horas y el regreso a las 20.25 horas. Desde Avilés habrá trenes con destino a Oviedo a las 17.10 horas y el regreso a las 20.13 horas.

El precio ida y vuelta será de dos euros. Los sindicatos justifican la convocatoria de huelga en la negativa de la consejería a reunir la mesa sectorial de educación y a retirar el plan de evaluación de docentes.

Las organizaciones sindicales consideran, asimismo, una "provocación" la convocatoria de una Mesa General de Negociación para el mismo día de la huelga, sin la presencia de los sindicatos de educación, con "el objeto de confundir tanto a la opinión pública como al propio profesorado, aparentando una negociación inexistente".

Otro de las críticas de los sindicatos, según recordaron en un comunicado, son los servicios mínimos que consideran "abusivos" fruto del "nerviosismo que reina en la consejería ante una convocatoria masiva".

Según informa LNE:

Los tres sindicatos con representación en el comité de empresa de Daorje (CC OO, UGT y USO) sopesan convocar una huelga indefinida en la firma y no descartan que afecte a todo el sector de las auxiliares de Arcelor-Mittal en caso de que prospere el expediente de regulación de empleo que la firma del grupo 3i presentó ayer al Gobierno regional. Daorje quiere despedir a 103 personas, 53 trabajadores con contrato fijo y medio centenar de prejubilados. Las centrales consideran inaceptable el expediente y temen que, de materializarse, se desencadene una cascada de despidos en otras auxiliares. Aseguran, además, que «la regulación que plantea Daorje incumple todos los acuerdos que hay firmados hasta el día de hoy con Arcelor» y que tiene como único objetivo «deshacerse de plantilla para abaratar costes». Las centrales recuerdan, además, que los reajustes ya han echado a la calle a 147 trabajadores eventuales.

La sección sindical de UGT en Daorje, que ayer celebró asambleas para dar a conocer a sus afiliados el contenido del expediente, exige la «retirada inmediata del ERE» y propondrá hoy al comité de empresa una huelga indefinida, en principio, en la compañía, es decir, se podría extender a todo el sector de las auxiliares. Las secciones de este sindicato en el sector ya acordaron el lunes solicitar el traslado del expediente de Daorje a la mesa de los acuerdos de Oviedo, que se encarga, desde 1990, de regular el sector. Están representados desde Arcelor a las auxiliares, pasando por los sindicatos y el propio Gobierno regional. «Lo único que pretende Daorje es contar con la mínima plantilla posible y con la máxima disponibilidad. Todo es un sinsentido. Aún estamos con un expediente provisional que iba a afectar a 261 personas y que en realidad alcanza a una treintena. Hay trabajadores haciendo horas extra y dicen que no hay trabajo», explicaron sindicalistas de UGT.

CC OO, por su parte, ya habla de movilizaciones en todo el sector. Según confirmó Nicomedes Sánchez, secretario de política industrial de la Federación de Industria de CC OO, la central planteará «una huelga indefinida en las auxiliares si no se resuelve satisfactoriamente el conflicto abierto por la empresa; nadie debe ir a la calle». CC OO reunirá a la coordinadora del sector la próxima semana para poner sobre la mesa el recrudecimiento de las movilizaciones. Para que éstas se lleven a cabo, sin embargo, ha de pasar «por lo menos un mes, el período de negociación». El comité de empresa se reúne esta mañana y el resultado de la reunión se trasladará a la mesa de Oviedo. «Hay que restablecer la tranquilidad que se ha vivido todos estos años», explicó Sánchez. Es decir, la huelga en todo el sector será el escenario último de los posibles, «el que vendría de no alcanzar un acuerdo con Daorje y si ésta no se pone de acuerdo, a su vez, con Arcelor», comentó Sánchez. «Lo principal es agotar la negociación, pero nosotros no vamos a aceptar ni un solo despido», añadió.

Rafael González, de la USO, explicó que el planteamiento de la huelga indefinida «no es para menos, porque la situación así lo exige». Para el representante de la USO, «en las negociaciones debemos participar todos». USO no está en la mesa de las auxiliares.

La empresa Daorje -con unos quinientos empleados, 261 sujetos hasta el 30 de abril a un expediente de regulación temporal- justifica el anuncio de los despidos en una pretendida «reducción de la carga de trabajo anunciada por Arcelor-Mittal en noviembre de 2008». La empresa asegura en el documento que presentó ayer en la Dirección General de Trabajo que ha habido «una brutal reducción de horas/hombre vendidas y una continua reducción de la plantilla por la salida de personal eventual al vencimiento de sus contratos, tiene una trascendencia económica que está afectando gravemente a la estructura de costes y que, de no corregirse urgentemente, hará inviable la continuidad de la empresa». Daorje asegura que los despidos de los prejubilados «tienen un reducido impacto económico para los afectados».

El consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre, calificó ayer de «precipitado» el anuncio de un expediente de regulación de empleo (ERE) por parte de la dirección de Asturiana de Zinc (Azsa) tras la ruptura de negociaciones por la tarifa eléctrica ante la supresión de la G-4. Para Graciano Torre, la postura de la empresa ha sido «excesivamente precipitada» y ha generado una «alarma innecesaria». El responsable regional confía en que se produzca una solución «de manera inminente».

La dirección de la planta de Azsa trasladó al comité el anuncio de que la negociación de la tarifa «sigue su curso». Los representantes habían solicitado el lunes una reunión con el director de la planta, Jaime Arias, para conocer el alcance de las negociaciones. «Llamó esta mañana (por ayer) al presidente del comité y le dijo que no había necesidad de ninguna reunión porque las negociaciones con la empresa suministradora de energía continuaban», comentó un representante de los trabajadores. Jaime Arias, director de la fábrica de San Juan de Nieva, planteó la pasada semana la necesidad de despedir a personal de la planta si antes de hoy, miércoles, no se restablecía el acuerdo. Según trasladó a los sindicalistas, la compañía suministradora de energía había roto «unilateralmente» el acuerdo, a punto de sellar. Los trabajadores se reúnen esta mañana con el director de Energía.

La FSA y el Gobierno regional aseguraron recientemente que el acuerdo energético está «próximo» y que el precio quedaría por debajo de los 40 euros MW hora.