Escrito por ObservatoriuLlaboral el miércoles, 19 payares de 2008
Según lleemos en La Voz de Asturias:
El comité de empresa de Naval Gijón ha solicitado de la Dirección General de Trabajo la paralización del expediente de regulación de empleo para toda la plantilla presentado por la compañía porque, entre otros defectos de tramitación, "no recoge la fecha de inicio de la extición de los contratos".
La representación de los trabajadores ha presentado en el registro de ese organismo un pliego de alegaciones de tres folios en el que se exponen las "deficiencias" constatadas en la memoria explicativa, en el balance y en el plan de acompañamiento social presentados por la dirección del astillero gestionado por Pymar, según informaron fuentes sindicales. El documento, firmado por el presidente y el secretario del comité de empresa, José Luis Iglesias Freitas y Hermógenes García Fernández, respectivamente, pide a la autoridad laboral que no dé inicio al expediente hasta que la compañía no subsane "los defectos observados en la tramitación".
En ese sentido, los sindicalistas expresan que el escrito de solicitud del ERE "no recoge la fecha de inicio de la extinción de los contratos de trabajo" e incumple la normativa vigente en las justificaciones económicas y productivas que se alegan. La asamblea de trabajadores ha decidido intensificar las movilizaciones en los próximos días.
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