El Juzgado ha aceptado el expediente de regulación de empleo (ERE) de la Fábrica de Loza de San Claudio y que afecta a 39 trabajadores.

Los empleados recibirán una indemnización equivalente a 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades. La extinción de sus contratos tendrá vigor desde el 30 de abril.

Excluye del ERE a otros cinco trabajadores que se prejubilarán cuando cumplan los 55 años.
Según el auto judicial, la empresa tiene dificultades que le impiden "obtener financiación externa futura", y no pueden cumplir los convenios con los acreedores.