Escrito por neotobarra el viernes, 5 de marzo de 2010
La empresa Spicer Ayra Kardan de Itziar, Guipúzcoa (Euskadi), presentó en marzo de 2009 un ERE con el que quería despedir a 54 trabajadores de un total de 174. Los sindicatos presentes en la empresa eran CCOO, UGT, ELA y LAB. Todos ellos se negaron a aceptar esos despidos, lo que pudo ser un motivo importante de la retirada del ERE por parte de la empresa. Dicha retirada se recoge de forma muy breve en este ejemplar de la revista Landeia, publicación del sindicato ELA, que corresponde al mes de octubre de 2009.
También se menciona en esta noticia del Gara:
Pocos meses más tarde de esta decisión, la empresa volvió a presentar el ERE, idéntico en la forma pero que afectaba a 51 trabajadores (tres menos que en la ocasión anterior). En esta ocasión, el ERE se aprobó.
Lo más curioso en este asunto es el cruce de acusaciones y asignación de responsabilidades entre ELA y LAB...
El hecho de que, en lugar de centrarse en frenar el ERE como se hizo en la primera ocasión, se dediquen a culpar ELA a LAB y el resto de sindicatos, y LAB a ELA y el resto de sindicatos, incita a pensar que no fue correcta del todo la actuación de una de las organizaciones... o quizá las dos. Una pista importante es que ELA se esforzaran en recalcar lo innecesario del primer ERE cuando se produjo, y fueran los primeros en acusar al resto de organizaciones sindicales con el segundo despido colectivo.
AYRA KARDAN RETIRA EL EXPEDIENTE DE RESCISIÓN DE 54 TRABAJADORES/AS
La empresa Ayra Kardan ha retirado el expediente planteado ante Gobierno Vasco, por el que pretendía despedir a 54 trabajadores de la planta de Itziar. ELA valora muy positivamente esta decisión y considera que se confirman los planteamientos defendidos por los representantes de ELA desde que se planteó el expediente en el mes de marzo. La empresa no ha demostrado, en ningún momento, las razones objetivas por las cuales se debía proceder a tomar una decisión tan traumática. Según ELA, afrontar estas situaciones con firmeza y sin caer en posiciones derrotistas es la única manera de defender los puestos de trabajo.
También se menciona en esta noticia del Gara:
Algo parecido ha ocurrido en la empresa Ayra Kardan perteneciente a la multinacional estadounidense Dana, que retiró el expediente planteado ante Lakua por el que pretendía despedir a 54 trabajadores de la planta de Itziar. ELA ya dijo que no era necesario el ERE.
Pocos meses más tarde de esta decisión, la empresa volvió a presentar el ERE, idéntico en la forma pero que afectaba a 51 trabajadores (tres menos que en la ocasión anterior). En esta ocasión, el ERE se aprobó.
APROBADO EL ERE DE AYRA KARDAN QUE SUPONE EL DESPIDO DE 51 TRABAJADORES DE 174
El Gobierno vasco ha aprobado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la modalidad de extinción que significa la supresión de 51 de los 174 empleos de la empresa de automoción Spicer Ayra Cardan, ubicada en el polígono industrial de Itziar de Deba, según informa el sindicado Comisiones Obreras.
Esta central explica en un comunicado que el expediente de regulación de empleo se ha presentado ante la Administración sin acuerdo sindical, ya que CCOO se opuso al plan porque la empresa se negó a garantizar la readmisión de los 51 despedidos en el plazo de tres años, aunque ha aceptado la reincorporación de 27 de ellos, una cifra que la organización sindical considera «insuficiente porque condena a muchas penurias a decenas de familias».
Comisiones Obreras ha recordado que Ayra Cardan, englobada en la multinacional estadounidense Dana Automotion, presentó un ERE con 51 despidos el pasado mes de marzo, pero lo retiró en octubre ante «la presión sindical y la evidencia de que las cuentas económicas no eran lo suficientemente negativas como para que el Gobierno vasco lo aprobara».Sin embargo, cuando sus cuentas han empeorado la compañía ha vuelto a presentar el expediente en los mismos términos y esta vez ha sido aprobado. La planta de Deba, ubicada en la zona de Itziar, fabrica, entre otros productos, transmisiones de vehículos todoterreno para Nissan en Barcelona.Si bien esta empresa está asentada desde hace años en Itziar tiene sus orígenes en Eibar.
Lo más curioso en este asunto es el cruce de acusaciones y asignación de responsabilidades entre ELA y LAB...
ELA ACUSA A CC OO, UGT Y LAB DE COMPLICIDAD EN LOS DESPIDOS DE AYRA KARDAN
El sindicato ELA ha acusado a CC OO, LAB y UGT de complicidad en el despido de 51 trabajadores de Ayra Kardan. Según ELA, «estos sindicatos han presentado propuestas en las que han recogido sustancialmente los planteamientos de la empresa y que han servido como coartada al Gobierno Vasco para aceptar el expediente. La base de la resolución que permite la extinción es el acuerdo tácito logrado entre CC OO, UGT y LAB y la dirección de la multinacional. Este acuerdo asume los citados despidos en base a un supuesto compromiso de la multinacional de recolocación de parte de ellos».
ELA considera este compromiso una manera de justificar la salida de dichos empleados. «El Gobierno Vasco se ha colocado en la defensa de los intereses de una multinacional que tiene como objetivo continuar ganando dinero incluso en periodos de crisis. Mientras, 51 familias ven su futuro incierto, por la decisión de unos políticos que gobiernan para los intereses de unos pocos».
LAB RECHAZA LAS ACUSACIONES DE ELA SOBRE AYRA KARDAN
LAB ha reiterado su «oposición frontal» hacia el despido de 51 trabajadores aprobado por la Departamento de Trabajo para la empresa Spicer Ayra Cardan de Itziar y denunció la «actitud intoxicadora» de ELA por afirmar que LAB admitió «tácitamente» los despidos durante el proceso del ERE de extinción.
En este sentido, LAB denunció que ELA y CC OO «sí firmaron» el ERE de suspensión «dando otra vez más un cheque en blanco» a la empresa. Durante el proceso del ERE de extinción, desde marzo hasta diciembre de 2009, LAB mostró «un rechazo frontal a los despidos» mediante movilizaciones y buscó «salidas acordadas basadas en la voluntariedad». LAB negó «la acusación» de ELA y denunció la manipulación realizada por el sindicato, cuya finalidad «es esconder el papel que ha jugado en todo este proceso» y «ocultar sus carencias en esta empresa», al tiempo que mostró su solidaridad conlos afectados.En un comunicado, el sindicato ELA insistió en que, pese a tener sólo un delegado de nueve en Spicer Ayra Cardan, «peleó» a favor de los puestos de trabajo y en contra de la precariedad, con acciones como no firmar el ultimo pacto de empresa porque «se potenciaban las horas extras, y rechazar el ERE de suspensión anterior.
El hecho de que, en lugar de centrarse en frenar el ERE como se hizo en la primera ocasión, se dediquen a culpar ELA a LAB y el resto de sindicatos, y LAB a ELA y el resto de sindicatos, incita a pensar que no fue correcta del todo la actuación de una de las organizaciones... o quizá las dos. Una pista importante es que ELA se esforzaran en recalcar lo innecesario del primer ERE cuando se produjo, y fueran los primeros en acusar al resto de organizaciones sindicales con el segundo despido colectivo.