Tras acudir a una conferencia que trataba sobre la evolución histórica del Derecho del Trabajo, el ponente ha comenzado a elucubrar sobre el futuro de la disciplina, me he quedado con ciertos puntos que estuvo comentando y que me parecen interesantes, por eso, en estas fechas cercanas al 1 de Mayo, quisiera exponer alguno de los aspectos que se trataron y que ciertamente me dejaron con preocupación:

1 - Las empresas se irán empequeñeciendo, no en el sentido de su productividad que seguramente sea todo lo contrario, sino la empresa en el sentido de fábrica, de espacio físico donde se realiza la prestación de trabajo; una de las razones de este fenómeno es el llamado teletrabajo, pues es indudable que cada vez hay mas trabajadores que aunque por cuenta ajena no necesitan acudir cada día a su puesto de trabajo, porque su puesto está en su casa.

2 - Los sindicatos dejarán de ser un símbolo de lucha por los derechos de los trabajadores a convertirse en una especie de agencias gestoras, es decir, como ayudantes o colaboradoras del Estado. Pues sin duda, el Estado alcanzará un enorme protagonismo, a nadie se le escapa que el Estado cada vez legisla más, y aprueba leyes que aunque pudieran parecer que se encuadran dentro del derecho laboral, se encuentran en el polo opuesto, un ejemplo claro es la Ley de Trabajadores Autónomos Dependientes, y yo me pregunto ¿desde cuándo un trabajador autónomo es un trabajador por cuenta ajena? ¿Cómo se puede ser autónomo y dependiente a la vez?

3 - Por último, están los propios trabajadores caracterizados, tiempo atrás, por su solidaridad, ahora, por su egoísmo. Cada trabajador prefiere negociar sus condiciones laborales en su propio contrato de trabajo, no en el convenio colectivo. Cuando se ve la pasividad de los trabajadores,ya no parece existir conciencia de clase, ni nada que pueda mejorar, ni tampoco nada por lo que luchar.

Por lo que no puedo dejar de preguntarme ¿será cierto que desaparecerá el derecho laboral al no servir para lo que nació?