Escrito por ObservatoriuLlaboral el miércoles, 28 xineru de 2009
Según lleemos en LNE:
El director general de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo del Principado, Antonio González Fernández, señaló hoy que el año pasado se registraron 200 Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) con 1.200 trabajadores afectados, como consecuencia de la "cierta contracción económica" que se vive actualmente.
Así lo indicó en declaraciones a los medios de comunicación antes de participar en la 'Jornada sobre los expedientes de regulación de empleo' organizada por la FADE en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo.
Además, señaló que desde la autoridad laboral asturiana se percibe "un cierto aumento" del número de ERE en términos interanuales entre 2008 y 2007, con 200 expedientes frente a 180 del año anterior, un 10 ó 12 por ciento más. En cuanto al número de trabajadores afectados estimó entre 1.200 o 1.300 trabajadores. "Hay una cierta matización, porque se habla tanto de los que les ha autorizado una suspensión del contrato de trabajo, como de los que se les ha extinguido el contrato o aquellos a los que se autoriza una modificación de jornada", dijo.
"En este momento, el aumento afecta a expedientes relativos a suspensiones temporales de contratos de trabajo", detalló indicando que el pasado año hubo unas 200 extinciones de contratos de trabajo. También matizó que entre los ERE se incluyen algunas empresas afectadas desde hace tiempo como las del sector naval.
"La situación económica ha variado notablemente desde el verano pasado, y si hablamos ya de los últimos meses este incremento se constriñe fundamentalmente a estos últimos tres meses", reseñó.
"Los datos cuantitativos en ocasiones son engañosos ya que no hay dos ERE que sean iguales", argumentó. Además, explicó que la "situación actual de la construcción y la siderurgia y sus empresas auxiliares propicia este tipo de medidas" y los ERE toman "un cierto protagonismo".
"Se vive con preocupación este repunte de forma clara. Entendemos que deben coordinarse las responsabilidades hacia los trabajadores y la necesaria responsabilidad hacia la pervivencia de las empresas", apuntilló mostrando su expectativa sobre las medidas que se están desarrollando para poder "capear este temporal en el empleo".
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