Escrito por ObservatoriuLlaboral el xueves, 31 mayu de 2007
El Servicio Público de Empleo del Principado (el Inem regional) ha puesto en marcha un programa de inserción laboral dirigido a 1.300 personas en situación de desempleo y singularmente a un colectivo con dificultades para salir de esa situación: las mujeres con titulaciones, sobre todo universitarias, que tienen poca salida en el mercado de trabajo. El programa supone, en la práctica, «reciclar» a esas tituladas para que dejen el desempleo y trabajen en puestos de pequeñas y medianas empresas (pymes), principalmente del sector servicios.
La iniciativa fue presentada ayer por el director general del Servicio Público de Empleo, José Luis Álvarez, los directores de las cámaras de Comercio de Oviedo y Gijón, Javier Cuesta y Javier de la Vallina, respectivamente, y el secretario de la de Avilés, Carlos Rodríguez. Estas tres instituciones colaboran con el proyecto, al igual que otras siete organizaciones.
En concreto, las cámaras de Comercio impulsarán el denominado Programa Experimental de Inserción Activa en la Pyme (PEIAP), cuyo objetivo es fomentar la incorporación de parados en las compañías asturianas de reducidas dimensiones a través de la orientación hacia las necesidades para definir las competencias de los futuros empleados.
«Entre comillas, viene a ser un reciclaje para acceder al mercado de trabajo», señaló José Luis Álvarez. Según sus explicaciones y las de Javier Cuesta, se trataría de que esas tituladas reciban una formación complementaria que les permita añadir a sus aptitudes otras de tipo técnico para desempeñar determinados puestos de trabajo que pueden ofrecer las pymes. «Por ejemplo, una licenciada en Historia que se convierte en encargada de un establecimiento de hostelería», expuso el directivo de la cámara ovetense.
El Servicio Público de Empleo llamará a unas 3.000 desempleadas asturianas que encajan en el perfil que tienen preferencia en el citado plan: mujeres demandantes de empleo que llevan al menos seis meses en paro y con titulaciones que, como las de Ciencias Sociales, tienen baja inserción laboral. Se estima que unas 1.300 se sumarán al programa y que el 65 por ciento de ellas logre contratos de trabajo.
La iniciativa fue presentada ayer por el director general del Servicio Público de Empleo, José Luis Álvarez, los directores de las cámaras de Comercio de Oviedo y Gijón, Javier Cuesta y Javier de la Vallina, respectivamente, y el secretario de la de Avilés, Carlos Rodríguez. Estas tres instituciones colaboran con el proyecto, al igual que otras siete organizaciones.
En concreto, las cámaras de Comercio impulsarán el denominado Programa Experimental de Inserción Activa en la Pyme (PEIAP), cuyo objetivo es fomentar la incorporación de parados en las compañías asturianas de reducidas dimensiones a través de la orientación hacia las necesidades para definir las competencias de los futuros empleados.
«Entre comillas, viene a ser un reciclaje para acceder al mercado de trabajo», señaló José Luis Álvarez. Según sus explicaciones y las de Javier Cuesta, se trataría de que esas tituladas reciban una formación complementaria que les permita añadir a sus aptitudes otras de tipo técnico para desempeñar determinados puestos de trabajo que pueden ofrecer las pymes. «Por ejemplo, una licenciada en Historia que se convierte en encargada de un establecimiento de hostelería», expuso el directivo de la cámara ovetense.
El Servicio Público de Empleo llamará a unas 3.000 desempleadas asturianas que encajan en el perfil que tienen preferencia en el citado plan: mujeres demandantes de empleo que llevan al menos seis meses en paro y con titulaciones que, como las de Ciencias Sociales, tienen baja inserción laboral. Se estima que unas 1.300 se sumarán al programa y que el 65 por ciento de ellas logre contratos de trabajo.
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