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La actualidá llaboral asturiana 
Escrito por ObservatoriuLlaboral el xueves, 26 abril de 2007

El comité de empresa del Hospital de Jove llevará a cabo durante el día de hoy un encierro en el local sindical del centro sanitario gijonés. Se trata de una medida más para insistir -en un momento políticamente más rentable que otros- en la integración del hospital en la red sanitaria pública del Principado a todos los efectos. Eso implicaría avanzar no sólo en la equiparación de salario y jornada de los trabajadores -como está comprometido por el Gobierno regional-, sino también en plantillas, dotación y financiación.

Los miembros del comité llevan años intentando hacer ver a la opinión pública las desventajas que, según sostienen, tiene el Hospital de Jove frente a otros de la red general. Y, por añadidura, la repercusión que esas desventajas tienen en los pacientes de la zona oeste gijonesa y también de Carreño, adscritos obligatoriamente a Jove, frente a los que tienen de referencia a Cabueñes. La menor financiación, la desproporción entre la ratio de uno y otro centros (1,9 trabajadores por cama en Jove, frente a 3,5 en Cabueñes) y la estrechez financiera de Jove (ya que sus convenios con la Administración no implican la financiación de inversiones) llevan a los trabajadores a sostener que sólo la integración efectiva en la red sanitaria pública asturiana solventará que haya «ciudadanos de primera y ciudadanos de segunda en cuanto a la atención sanitaria en Gijón», como indicó en más de una ocasión Alberto Riera, miembro del comité. Esas declaraciones chocaron siempre con la buena percepción de la calidad asistencial de los usuarios, que así lo suscriben en las encuestas de satisfacción, lo que acaba por mitigar las demandas de los trabajadores.

El compromiso electoral del PSOE de asumir la integración del Hospital de Arriondas (el único que, junto con Jove, tiene población de área asignada) deja al centro sanitario gijonés en una situación excepcional en Asturias.


Al encierro de hoy, que se prolongará 24 horas y que no repercutirá para nada en la atención sanitaria que se prestará hoy en el centro, seguirán acciones de pegada de carteles y otras iniciativas para seguir publicitando su conflicto. El comité de empresa ha logrado en estos meses el apoyo expreso de IU y también del PP. El candidato del PP a la Presidencia regional, Ovidio Sánchez, y la candidata a la Alcaldía, Pilar Fernández Pardo, ratificarán su compromiso con la integración con una visita a los encerrados. Por parte de los socialistas, el consejero de Salud, Rafael Sariego, insiste en repetir que el Gobierno no ha incumplido ningún compromiso con Jove.


Escrito por ObservatoriuLlaboral el xueves, 26 abril de 2007

El consejero de Industria del Principado, Graciano Torre, mantuvo ayer una reunión con el presidente de Pequeños y Medianos Astilleros Sociedad de Reconversión (Pymar), José Francisco González Viñas, y con el director general de la entidad, Javier Sánchez Jaúregui, para hablar sobre Naval Gijón.

En el encuentro -que se produjo aparte de la reunión del Consejo de Administración de Pymar- los responsables del organismo controlado por el ministerio de Industria afirmaron que «el compromiso adquirido con los sindicatos de que en estos dos meses van a intensificar las gestiones para encontrar un empresario que invirtiese y se comprometiese con Naval Gijón se va a hacer», señaló Graciano Torre tras el encuentro.

Según Graciano Torre, es incluso «posible que en las próximas semanas uno de los posibles compradores visite el astillero», señala que le dijeron los responsables de Pymar. En la reunión no se facilitó en nombre de ninguno de los supuestos aspirantes a la compra del astillero gijonés, que acumula más de 100 millones de euros de deuda.

Graciano Torre insistió tras su viaje a Madrid que «sigue plenamente vigente el acuerdo con los sindicatos» para buscar un empresario que invierta en Naval Gijón. Otros acuerdos de MCA-UGT y la Federación Minerometalúrgica de CC OO con Pymar para la reducción de personal en Naval Gijón incumplieron las garantías de Pymar de invertir en el astillero para modernizar sus instalaciones y mejorar, de este modo, la competitividad de la factoría naval, que se encuentra en una situación delicada.


Escrito por ObservatoriuLlaboral el xueves, 26 abril de 2007

La Federación de Industrias Textiles, Químicas y Afines (FITEQA) de CC OO y MCA-UGT convocan una manifestación para denunciar «la falta de voluntad del empresario Álvaro Ruiz de Alda para buscar soluciones de futuro a la Fábrica de Loza de San Claudio», en concurso de acreedores y para la que el propietario ha planteado una reducción de 128 empleos y el traslado de la producción fuera de España. La manifestación en defensa del empleo en esta factoría se celebrará hoy, a las 19.00 horas, con salida desde la plaza de España.

Las centrales -que indican que Ruiz de Alda «comenzó a tejer este proceso de despidos en el año 2005», y al que acusan de haber «vendido la marca de San Claudio a otra de sus empresas»- consideran que el plan de viabilidad que han elaborado con ayuda de la Universidad y del Instituto CIES «demuestra que con un plan de promoción externa la empresa tendría un beneficio de 400.000 euros de media anual». Por ello, exigen al propietario «que clarifique su posición, pues la incertidumbre que está generando lo único que produce es el deterioro de la fábrica». CC OO y UGT coinciden en que «la pasividad del empresario sólo demuestra su interés por dejar morir la empresa y ahogarla financieramente». En el caso de que Ruiz de Alda «no esté interesado en continuar», apuntan los sindicatos, «debería facilitar una salida a la empresa y a los trabajadores para que otros inversores puedan hacerse cargo de ella».


Escrito por ObservatoriuLlaboral el xueves, 26 abril de 2007

Un total de 15.456 trabajadores del sector sanitario estaban convocados ayer a las urnas para elegir a sus representantes sindicales en Asturias. Los datos facilitados por el Servicio de Salud del Principado apuntan que, de los más de 15.000 profesionales, poco más de medio millar son personal laboral. Son en concreto 395 trabajadores del Hospital General de Asturias y 127 del Monte Naranco. El resto tienen régimen estatutario.

Los profesionales del sector salud, la principal empresa pública por volumen de empleo, tienen que elegir entre los estatutarios a 170 representantes sindicales entre las candidaturas que se presentan a las elecciones. Son la convergencia de médicos y enfermeros, más conocida por las siglas Cemsatse, CCOO, UGT, CSI, CSI-CSIF, Sicepa-Usipa, Usae y USO. Por parte del personal laboral, el Hospital General de Asturias tiene que elegir a 13 representantes y el Monte Naranco a 9.

Las urnas se cerraron ayer a las 23.00 horas por lo que los datos definitivos sobre las listas más votadas en la comunidad autónoma no se conocerán hasta hoy. Las mesas electorales permanecieron abiertas durante una jornada tan amplia para dar oportunidad de voto a los profesionales que se incorporan a los distintos turnos. De las siglas más votadas, dependerá llevar a cabo el desarrollo de la carrera profesional de los trabajadores de la salud.


Escrito por ObservatoriuLlaboral el miércoles, 25 abril de 2007

El grupo estadounidense Milliken cumplió el compromiso de permanecer un lustro en Asturias a cambio del dinero público



Oviedo, Ángel FIDALGO

El cierre de la factoría de Autotex Airbag, en el Parque Tecnológico de Llanera, traspasó las fronteras nacionales y llegó a Bruselas. La Comisión Europea desvela ahora que la multinacional estadounidense Milliken recibió 6,6 millones de euros de fondos públicos por mantener abierta la factoría asturiana durante cinco años. Si hubiese adelantado el cierre sólo 24 horas antes de cumplir el lustro, el grupo empresarial hubiese tenido que devolver el dinero público recibido. El cierre de Autotex se saldó con la marcha al paro de 205 trabajadores con edades comprendidas entre 45 y 50 años.

El eurodiputado español de IU Willy Meyer presentó en el Parlamento europeo una batería de preguntas para denunciar un nuevo caso de deslocalización empresarial y de aprovechamiento de las ayudas públicas a la creación de empleo.

La Comisión Europea desvela en su respuesta al europarlamentario Meyer que Autotex recibió ayudas públicas por un valor global de 6,6 millones de euros, casi 1.100 millones de pesetas. Unos dineros que procedían de las arcas de todas las administraciones públicas: Unión Europea, Gobierno de España y Ejecutivo del Principado.

La mayor cuantía de las ayudas percibidas por Milliken para su planta asturiana fue de 5,7 millones de euros, repartidos a partes iguales por la Administración central, a través de los fondos mineros negociados con el Gobierno regional y los sindicatos, y del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (IDEPA).

Las ayudas europeas, por su parte, ascendieron a 974.898,68 euros. El 70 por ciento procedía directamente del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder) y de su programa multirregional «Mejora de la competitividad y desarrollo del tejido productivo».

Esta ayuda se concedió en dos etapas. Una inicial de 629.656,34 euros, que correspondía a una inversión de 7.870.704,27 euros por parte de Milliken. Ésta se concedió el 21 de junio de 2001. Una segunda subvención, de 345.242,34 euros, correspondiente a una inversión de 3.836.026 euros, se concedió el 4 de diciembre de 2002.

La normativa europea prevé que las ayudas concedidas a las inversiones para la creación de empleo están condicionadas al mantenimiento del proyecto empresarial durante un período de cinco años. Y Milliken lo cumplió al pie de la letra. Pero pasado el lustro decidió desmontar la factoría, abandonar el proyecto y a los 205 empleados y buscar nuevos paisajes.



Escrito por ObservatoriuLlaboral el miércoles, 25 abril de 2007


Los profesionales del Servicio de Atención Médica Urgencia (SAMU) comenzaron ayer otra serie de cuatro jornadas de huelga. Aunque los facultativo admiten «un pequeño avance» en su conflicto laboral con el Sespa para conseguir el pago de los mismos complementos que el resto de los médicos, han decidido «mantener las medidas de presión».





Escrito por ObservatoriuLlaboral el miércoles, 25 abril de 2007

Los gijoneses notarán la diferentes condiciones en la red pública en los próximos años, alertan

RAÚL ÁLVAREZ/GIJÓN




La plantilla del hospital de Jove asegura que todos los pacientes de Gijón, y no sólo los adscritos a su centro, notarán en los próximos años las consecuencias de la diferencia con las condiciones de la red pública. En una intervención en el programa de Canal 10 'La lupa', el portavoz del comité de empresa, el representante del SIMPA Alberto Riera, señaló que la falta de médicos a la que se enfrentará en los próximos años el sistema sanitario hará necesaria una mayor coordinación con Cabueñes. «Acabaremos por tener la misma gerencia y necesitaremos unos recursos similares. Pero será imposible si seguimos recibiendo una financiación inferior a la que necesitamos», opinó.

La batalla por la integración en la red pública, añadió, es tan importante para los usuarios como para los profesionales, pues los pacientes de La Calzada y Carreño adscritos a Jove no tienen la opción de elegir y reciben a cambio prestaciones menores que otros. El delegado de UGT, José Luis Molins, explicó que sólo hay un sanitario para todas las instalaciones en el turno de noche, un solo fisioterapeuta y un asistente social. Riera apostilló que Jove recibe menos dinero que Mieres o Arriondas, cuyo tamaño está ligeramente por debajo.

Los dos sindicalistas rebatieron al consejero Rafael Sariego, que mantiene que las condiciones laborales de la platilla ya se han homologado con el resto de los trabajadores del Sespa. «No es verdad ni en la carrera profesional, ni en la antigüedad ni en la jornada. En todo caso, lograremos en 2008 las condiciones que los demás tenían en 2006», dijo Riera.

Los trabajadores consideran «anacrónico» el modelo de la fundación sin ánimo de lucro que dirige el centro. En su directiva sólo hay una persona con experiencia en la gestión sanitaria y las relaciones entre los patronos y el comité de empresa, señalaron, son «distantes».



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