R. D./AVILÉS

La Federación de Servicios Públicos del sindicato UGT de Asturias propuso ayer que se adscriba al personal laboral no fijo del Ayuntamiento al convenio colectivo del personal fijo. De ese modo, se trataría de corregir la situación generada por la sentencia que anula el convenio específico para ese colectivo firmado en su día por el Ayuntamiento con el resto de sindicatos con representación municipal. UGT considera que ese convenio quebraba la igualdad de derechos entre empleados.

    
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Ambas partes volvieron a presentar diferentes informes para tratar de avalar sus posturas y se emplazaron a una nueva reunión

M. ROJO/ARRIONDAS

Tras levantarse de la mesa de negociaciones, los representantes de los trabajadores del Hospital de Arriondas siguen sin ver el final del túnel. A pesar de las buenas palabras que escucharon antes de las elecciones municipales y autonómicas -cuando celebraron el último encuentro con los responsables del Principado-, tras los comicios aseguran estar «en la misma situación en la que estábamos cuando empezamos». Así lo explicó ayer tras salir de la reunión Covadonga Tomé, la representante del Comité de Empresa del centro sanitario asentado en Parres.

«Esperamos a que pasasen las elecciones a pesar de que ya habíamos hablado de iniciar movilizaciones para que no nos tachasen de oportunistas y, sin embargo, ahora creo que hemos estado perdiendo el tiempo», explicó Tomé. Y es que, asegura, a pesar de que ya han presentado al Principado informes «de diferentes orígenes, tanto internos como externos» que avalan la posibilidad de integrar el Hospital de Arriondas en el Sespa manteniendo su plantilla actual y sin necesidad de pasos intermedios, el Principado no escucha sus peticiones.

Requisitos

Los negociadores del Principado, por su parte, presentaron un nuevo informe a la Comisión Técnico Política constituida para guiar la integración hospitalaria un nuevo informe en el que se detallan los requisitos más importantes para transformar la fundación en una institución pública y las opciones más adecuadas para llevarla a cabo. De todas formas, el Gobierno regional no hizo ayer público el contenido de dicho documento y los sindicatos se quejaron de que «se nos dio 10 minutos antes de la reunión, por lo que no pudimos estudiarlo en profundidad». Por su parte, UGT presentó un nuevo informe avalado por el catedrático de derecho de la Universidad de Oviedo Raúl Bocanegra, en el que se argumenta de nuevo la integración directa del hospital y de todos sus trabajadores.

«Tienen la solución en su mano y, por lo que sea, no quieren afrontarla. Parece que la administración nos está intentando entretener», lamenta la representante sindical. Ante esta situación, las partes acordaron volver a reunirse el próximo 27 de junio, una vez hayan estudiado los nuevos informes.

La Comisión Técnico Política está formada por representantes de la Adeministración regional, el Sespa y el propio hospital y cuenta con la presencia de diferentes organizaciones sindicales: UGT, CCOO, CEMSATSE y el SAE. Por parte de la Consejería de Salud, encabeza la comisión el director general de Organización de Prestaciones Sanitarias- y presidente del Patronato que gestiona el Grande Covián- José Ramón Riera.

El Sespa, por su parte, está representado por el director de Atención Sanitaria, Francisco del Busto y el secretario general, Juan Menéndez Jeannot, entre otros. También asisten la secretaria general técnica de la Consejería de Ecomomía, Generosa Fernández, y el gerente del hospital, Tácito Suárez.

    
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Y. L./AVILÉS

CCOO logró ayer la mayoría absoluta en el comité de empresa de Fertiberia tras conseguir cinco delegados. Las elecciones sindicales, con una alta participación que rondó el 86% de los trabajadores, transcurrieron sin incidentes. A pesar de esa mayoría, José Luis Naves, de CCOO, se mostraba decepcionado ya que esperaban lograr más votos. Lo mismo sucedía en las filas de CTI, que mantuvieron su representatividad con dos delegados. Por su parte, UGT se quedó con un delegado menos.

    
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EFE/GIJÓN

El concejal de Promoción Económica, José María Pérez, resaltó ayer, en rueda de prensa en el Ayuntamiento, que el número de inscritos en el Servicio Público de Empleo descendió en el pasado mayo un 7,6% respecto al mismo mes de 2006, lo que supone un descenso de la cifra de desempleados en 1.197. Pérez destacó que la bajada del paro es más acuciante entre la población femenina que en la masculina, con 646 mujeres frente a 551 hombres.

Asimismo, indicó que el número de contratos fijos creció un 29,5% en mayor con respecto a ese mes en el pasado año, mientras que los contratos temporales descendieron en un 0,34%.

Según el edil socialista, a 31 de mayo de este año el número de desempleados en el concejo de Gijón era de 14.604, es decir, 697 menos que en abril. Del total de parados, 9.734 fueron mujeres y 4.867 hombres. Pérez también apuntó que la tendencia es «positiva» y que el equipo de gobierno es «optimista» en su objetivo de conseguir el pleno empleo en la ciudad.

    
• Vía El Comercio
  

El 92% de los nuevos contratos firmados en mayo son de carácter temporal

J. G./AVILÉS

La comarca registró el mes pasado un descenso del paro por encima de la media asturiana, que se situó en una caída del 6,87%. Salvo en Gozón, donde el paro se redujo en un 0,46%, el resto de concejos registraron descensos superiores al siete por ciento, porcentaje que se disparó en Illas al 12,9%.

El descenso en el número de desempleados con respecto al mes de abril fue de un total de 481 personas, hasta un total de 6.452. En total, las oficinas del Servicio Público de Empleo registraron 327 avilesinos menos que el mes anterior, 76 castrillonenses menos, 72 corveranos, 2 gozoniegos y 2 vecinos de Illas.

Ese resultado tiene su punto negativo en el mantenimiento de la temporalidad como principal forma de contratación. Así, sólo el 8% de los contratos suscritos en la comarca durante el mes pasado eran de carácter fijo o indefinido. Ese porcentaje (un 92% de temporales) se mantiene prácticamente constante en todos los concejos de la comarca, tanto en Avilés, donde se suscribieron 2.357 contratos, como en Castrillón (235), Corvera (245), Gozón (143) e Illas (6).

La tónica se mantiene también en lo referente al sector al que se adscriben dichas contrataciones. Como viene siendo habitual, se concentran en los servicios (1790 contratos en Avilés), muy por encima de la industria (459 contratos), la construcción (302) y la agricultura (33).

Con estos datos, el número de desempleados en la ciudad es de 4.189 personas (2.718 de ellos mujeres), en el concejo de Castrillón la cifra asciende hasta los 974 (631 mujeres), en Corvera a 833 (543 paradas), en Gozón a 429 (261 desempleadas) y en Illas a 27 (18 mujeres.

En otros concejos del entorno de la comarca, el paro se redujo en porcentajes que oscilaron entre el 5% registrado en Pravia (379 desempleados, 234 de ellos mujeres), el 6% del concejo de Soto del Barco (190 parados, 118 mujeres) y el 10% de Cudillero (206 solicitantes de empleo de los que 126 son paradas) o el 17,2% registrado en Muros de Nalón (77 parados, de los que 47 son mujeres).

    
• � Vía El Comercio
  

La curva del paro volvió a caer en mayo en las Cuencas. Por cuarto mes consecutivo, el desempleo en los territorios carboneros descendió hasta llegar a los 8.311 demandantes de empleo, 639 menos de los contabilizados en abril. En comparación con los datos registrados en mayo del año pasado el descenso es de 783 parados. Los empresarios achacan la tendencia a la «pujanza» de las industrias locales y a la captación de nuevas firmas gracias a los fondos mineros. Los sindicatos, por su parte, son más cautos y alertan de que buena parte de las contrataciones son temporales.

Mieres / Langreo, Miguel Á. GUTIÉRREZ

El paro sigue cayendo en las comarcas mineras. Al igual que ocurrió en el resto de la región, el número de desempleados de las Cuencas bajó en mayo por cuarto mes consecutivo, para situarse en 8.311 personas, 639 menos que en el mes anterior. La tendencia obedece en parte a la evolución propia de la curva del paro en Asturias, que se beneficia por esta época del inicio de las contrataciones temporales de la época estival. Sin embargo, la comparación de los datos actuales con los de año anterior es alentadora. En mayo de 2006 las Cuencas registraban 9.094 desempleados. A día de hoy esa cifra se ha reducido en 783 demandantes de empleo.

Los empresarios atribuyen la bajada del desempleo a lo largo de los últimos doce meses a la pujanza de las industrias locales y al desembarco de grandes compañías gracias a las ayudas públicas y a los fondos mineros. Los sindicatos se muestran más cautos y apuntan que buena parte de las nuevas contrataciones son temporales. Además indican que la caída del paro en mayo también se vincula con la puesta en marcha de los planes locales y las acciones complementarias de empleo. A la hora de analizar las estadísticas hay que tener en cuenta, además, la pérdida de población sufrida por los concejos carboneros.

En la distribución por comarcas los datos de mayo contribuyen a recortar las distancias entre las dos cuencas carboneras. El valle del Nalón contabiliza una caída de paro de 402 demandantes, frente a los 237 del Caudal. Sin embargo, el saldo entre las dos comarcas sigue siendo favorable a esta última. Las oficinas de empleo del valle del Caudal constataron en sus listas un total de 3.977 desempleados en el pasado mes. En el Nalón, en cambio, la cifra asciende a los 4.334 parados.

El reparto por concejos refleja unas claves similares. Langreo lidera la caída del paro, con 226 desempleados menos que en abril, aunque le sigue muy de cerca Mieres, con un descenso de 203. Entre los concejos cabecera de los dos valles suman el 67 por ciento de la bajada global del paro experimentada en las Cuencas. En San Martín del Rey Aurelio, Laviana y Lena el descenso en el desempleo fue de 89, 68 y 33 personas, respectivamente. Por su parte, Riosa registró 4 demandantes de empleo menos.

La estacionalidad también queda reflejada en el aumento de las contrataciones en Caso y Sobrescobio, con 9 y 10 desempleados menos. Los únicos concejos en los que aumentó el paro fueron Aller y Morcín, con dos y un parado más.

    
• Vía La Nueva España
  

Llevan su protesta a Madrid para reclamar lo que les adeuda la empresa

M. C.

Noventa y cuatro prejubilados de Mina La Camocha se manifestarán hoy en Madrid, ante la sede del Ministerio de Industria, para reclamar el pago del dinero que les adeuda la empresa de Fernando García Brugos.

Varias sentencias judiciales han dado la razón a los prejubilados, señalando que la empresa les debe abonar el 22 por ciento del complemento a sus pagas, algo que la compañía minera dejó de hacer en 2001, alegando que entró en pérdidas.

Los prejubilados tenían previsto viajar en la madrugada de hoy, en dos autocares, hasta Madrid, para manifestarse a primera hora de la mañana e intentar que les recibiera algún responsable ministerial. En todo caso, entregarán a través del registro del Ministerio un escrito con sus demandas. Los prejubilados esperan una solución política al conflicto con la empresa.

    
• Vía La Nueva España